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实用的人际关系经验         ★★★★★ 【字体:
实用的人际关系经验
作者:君泽东方    文章来源:本站原创    点击数:818    更新时间:2013-7-6    

 

 

题记:现今社会人际关系复杂,做人做事是一门很深的学问,有些人进入社会就能适应,也有些人多年乃至一辈子也学不会,即或明白也做不来。这篇文章在一定层面阐述了做人做事的技巧,值得一读。

                                                                             —东方儒伯

   

、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。

二、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他正在做着一些工作或动作,你说话间,他忽然间停止了下来,那说明他已经对你的话产生了浓厚的兴趣

三、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。

四、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。

五、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。

六、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。   

七、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。 

1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。         

2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。         

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。         

4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。 

8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。 

9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。 

10.手高眼低。 

11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。 

12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 

13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。 

14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。 

15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。 

16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。 

17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。 

18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。 

19.说实话会让你倒大霉。 

20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 

21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭) 

22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格) 

23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。 

24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。 

25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。 

26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。 

27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。 

28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。 

29.待上以敬,待下以宽。 

30.无论官大官小,也无论穷与富,对金钱都喜欢,但你只能拿你应该拿的,拿了你不应该哪的,控制不了贪欲,拿捏不准,就会出事。 

31.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

 

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